DECRETO CRESCITA MISURE PER FAVORIRE L’INSERIMENTO DEI GIOVANI NEL MONDO DEL LAVORO

L’articolo 49-bis del “Decreto Crescita” L.34/2019, convertito con la legge 58 del 28/06/2019,  introduce una misura per favorire l’inserimento lavorativo dei giovani nelle imprese.

A partire dal 2021 viene riconosciuto un incentivo per le imprese che:

• dispongono erogazioni liberali per il potenziamento di laboratori e ambienti di apprendimento innovativi, a favore di istituzioni scolastiche con percorsi di istruzione secondaria di secondo grado tecnica o professionale (anche ad indirizzo agrario)
• e assumono a tempo indeterminato giovani diplomati delle medesime istituzioni.

In pratica è prevista una riduzione dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (con esclusione dei premi e contributi INAIL), per un periodo massimo di 12 mesi dall’assunzione, per le imprese che:

– dispongano erogazioni liberali per un importo non inferiore a euro 10.000, nell’arco di un anno, a favore delle predette istituzioni scolastiche;

– assumano a tempo indeterminato, a conclusione del ciclo scolastico, diplomati nei medesimi istituti scolastici.

Le tipologie di interventi ammessi, da finanziare con le erogazioni liberali, riguardano: laboratori professionalizzanti per lo sviluppo delle competenze; laboratori e ambienti di apprendimento innovativi per l’utilizzo delle tecnologie; ambienti digitali e innovativi per la didattica integrata; attrezzature e dispositivi hardware e software per la didattica.

La predetta agevolazione è riconosciuta ai titolari di reddito di impresa.

La definizione della misura delle agevolazioni è demandata ad un decreto del MIUR, di concerto con il MEF, da adottare entro 90 giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del decreto legge in esame.