News Formazione

27-03-2015

Possibili 350 Posti di Lavoro in Cooperativa


D.O.C. scs Onlus è una cooperativa si occupa di turismo per il sociale, progettando iniziative rivolte ai giovani, come soggiorni estivi, campus vacanza per minori, gestione alberghiere oltre a curare l’orientamento professionale, la formazione e la costruzione di forme di cittadinanza attiva.

Per l’estate 2015, D.O.C. ha in programma l’assunzione di 350 persone da impiegare per un lavoro in cooperativa, le offerte di lavoro sono rivolte ad animatori, istruttori sportivi, educatori, medici, infermieri, personale di cucina e di albergo, ed addetti all’intrattenimento, tutti da dedicare ai soggiorni estivi per bambini e ragazzi.

Per valutare le assunzioni è stata organizzata una campagna di recruiting che si svolgerà in diverse regioni d’Italia, dove verranno valutati i candidati, i quali dovranno possedere i seguenti requisiti:

per gli educatori e i tecnici: età minima di 21 anni;
per gli animatori per adolescenti: età minima 23 anni ed esperienza di almeno 6 mesi in mansioni analoghe;
per altri ruoli non necessita esperienza.

Le figure ricercate sono:

• Animatori
• Animatori madrelingua inglese e madrelingua russa
• Educatori per minori disabili
• Istruttori Sportivi
• Istruttori Vela
• Assistenti Bagnanti
• Medici e infermieri
• Personale dei servizi alberghieri e della ristorazione (cuochi, aiuto cuochi, addetti sala, addetti ai piani, generici di cucina, personale notturno, manutentori)

Sono inoltre ricercate figure per personale tecnico:
• Ballerini/e e coreografi/e con esperienza nell’ambito della danza, qualunque categoria, e del montaggio di coreografie;
• Cantanti ed insegnanti di Musica con esperienza di lavoro con bambini e ragazzi e formazione al conservatorio;
• Scenografi/e con esperienza nella preparazione di scenografie e nel disegno;
• Creativi nell’ambito della scultura e della pittura;
• Deejay o Tecnici audio / video con esperienza nel settore del montaggio audio e/o video.

Per essere invitati alla fase di selezione del personale tecnico è necessario inviare uno showreel di presentazione o un video / gallery fotografica di una performance, alla mail job@cooperativadoc.it, insieme al proprio C.V. aggiornato entro e non oltre il 15/04/2015.



Partecipando all’iter di selezione, i candidati saranno selezionati prima in base al curriculum, i profili più in linea col ruolo ricercato saranno contattati per la conferma di partecipazione al recruiting.

Inoltre per determinate posizioni, come animatori, educatori per minori disabili, istruttori sportivi e assistenti bagnanti, saranno previsti lavori di gruppo e colloqui individuali.

Le date deirecruiting per il personale educativo e per il personale medico:

Sabato 11 aprile 2015 - Napoli, Centro Culturale Shekinà, Via San Gennaro ad Antignano 82

Sabato 18 aprile 2015 - Milano, Parrocchia San Gioachimo, Via Fara 2

Venerdì 10 aprile 2015 - Bari, Villaggio del Fanciullo San Nicola, Piazza Giulio Cesare 13

Giovedì 23 aprile 2015 - Palermo, Centro Giovanile Don Orione, Via Antonio Pacinotti 49

Mercoledì 29 aprile 2015 - Torino, Open011, Corso Venezia 11

Mercoledì 6 maggio 2015 - Bologna, Centro Sociale Katia Bertasi, Via Fioravanti 22

Venerdì 8 maggio 2015 - Roma – Città dell’Altra Economia, Largo Dino Frisullo

Sabato 9 maggio 2015 - Cagliari, Centro Area 3, Via Carpaccio 14/16

Venerdì 15 maggio 2015 - Napoli, Centro Culturale Shekinà, Via San Gennaro ad Antignano 82

Sabato 16 maggio 2015 - Bari, Villaggio del Fanciullo San Nicola, Piazza Giulio Cesare 13

Le date dei recruiting per il personale ausiliario:

Sabato 11 aprile 2015 - Napoli, Centro Culturale Shekinà, Via San Gennaro ad Antignano 82

Mercoledì 29 aprile 2015 - Torino, Open011, Corso Venezia 11

Venerdì 10 aprile 2015 - Bari, Villaggio del Fanciullo San Nicola, Piazza Giulio Cesare 13

Mercoledì 6 maggio 2015 - Bologna, Centro Sociale Katia Bertasi, Via Fioravanti 22


Chi fosse interessato alla candidatura può visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni di D.O.C. scs Onlus e selezionare sulla sinistra l’area di proprio interesse.


Fonte: Worky.biz



26-03-2015

Proposte di lavoro per Outlet McArthur Glen di Tutta Italia



McArthur Glen è una società specializzata nello sviluppo e nella gestione di Designer Outlet, grossi centri commerciali dove le grandi marche vendono nei loro outlet articoli di moda a prezzi scontati, oggi nei vari centri commerciali è in corso la selezione di nuovo personale da inserire nell’organico, nella fattispecie in quelli siti in Toscana, Lazio, Campania, Veneto e Lombardia.

McArthur Glen cerca personale per un Lavoro per Outlet di:

Barberino Designer Outlet, presso Firenze,
Castel Romano Designer Outlet, vicino a Roma,
La Reggia Designer Outlet, in provincia di Caserta,
Noventa di Piave Designer Outlet, a poca distanza da Venezia
Serravalle Designer Outlet, a 50 minuti di strada da Milano.

Per chi vuole lavorare con la moda è l’occasione giusta per avvicinarsi ad una vasta gamma di firme come Prada, Patrizia Pepe, Burberry, Liu Jo, Diesel, Valentino, Fendi e molti altri ancora.

Vediamo quali sono le postazioni aperte:

Barberino Designer Outlet

Sono alla ricerca dei seguenti profili:
• Assistenti alla Vendita, negozi Antony Morato, Luxury Zone, Coccinelle;
• Responsabili di negozio, punti vendita Luxury Zone, Bialetti.

Castel Romano Designer Outlet

Sono alla ricerca dei seguenti profili:
• Store manager, negozio Blumarine;
• Assistant Store Manager, negozio Coach;
• Addetto Vendita, negozio Flavio Castellani.

La Reggia Designer Outlet
Sono aperte le candidature spontanee.

Noventa di Piave Designer Outlet
Sono alla ricerca dei seguenti profili:
• Commessi, punti vendita Quiksilver, X Bionic, Liu Jo Uomo, Zadig&Voltaire, Baldinini, Boglioli;
• Sales Assistant con lingua cinese o russa;
• Responsabili di negozio, Quiksilver, Carlo Pazolini, Oro Cash;
• Magazziniere;
• Banconiere, negozio Bonetti.

Serravalle Designer Outlet
Sono alla ricerca dei seguenti profili:
• Assistente Store Manager;
• Addetto alle Vendite;
• Consulente di Vendita (sostituzione maternità).

Per maggiori informazioni e per proporre la vostra candidatura potete visitare le sezioni “lavora con noi” di ogni Centro commerciale, cliccando sul link corrispondente a quello di vostro interesse.


Fonte: Worky.biz



23-03-2015

Expo 2015: Offerte di Lavoro in diversi settori



Nell’ambito dell’Esposizione Universale che si svolgerà a Milano nel 2015, per una durata di sei mesi, attorno al tema universale e di interesse globale riguardante la nutrizione dell’uomo, è richiesto il seguente profilo:

- Participants & Visitor Services Specialist

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, laureati in Ingegneria, in Materie Umanistiche o con titoli equipollenti. E’ richiesta anche maturata esperienza dai 4-6 anni di esperienza in contesti pubblici o privati in ruoli analoghi o equipollenti (project management ecc.)

Inoltre i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:

- conoscenza e capacità di applicazione delle tecniche di gestione per progetti;
- conoscenza e capacità di applicazione dei modelli di pianificazione economico-finanziaria;
- conoscenza dei modelli di funzionamento dei business legati alla gestione di spazi multiservizio e multifunzione di grande transito;
- capacità di lavoro di squadra e di gestione di interlocutori esterni (fornitori ecc.) in situazioni complesse;
- conoscenza e capacità di utilizzo dei software del pacchetto Office e di MS Project;
- conoscenza della lingua inglese.

I candidati prescelti verranno inseriti nella Divisione Operations e andranno a supportare la gestione ed esecuzione dei servizi all’interno del sito espositivo per garantire, attraverso un’elevata qualità dei servizi offerti, la piena soddisfazione del visitatore e dei partecipanti. Si occuperanno di contribuire allo sviluppo dei servizi che verranno offerti ai visitatori e ai Partecipanti pre e durante i sei mesi di durata della manifestazione. Collaboreranno nella pianificazione operativa di alcune attività e servizi all’interno dei “quartieri” presenti nel sito espositivo e nella pianificazione della turnistica dello staff presente nel sito a vario titolo.

Per ulteriori informazioni e per candidarvi visitate la pagina “Elenco ricerche in corso” del sito EXPO 2015.

Fonte: Worky.biz



22-03-2015

Coca Cola, Pirelli e L’Oréal: stage retribuiti con opportunità di assunzione



Opportunità di Stage da parte di tre grandi marchi che assicurano una concreta preparazione ai propri futuri dipendenti.

Coca Cola offre le seguenti opportunità:

- Internship Quality Assurance

Requisiti richiesti:
- Laurea in Biologia o Biotecnologie Agroindustriali oppure diploma con conoscenza di microbiologia del’Istituto Chimico-Biologico;
- Patente di guida categoria B;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità ai trasferimenti.

Lo stage ha una durata di 6 mesi. Sede dello stage: Stabilimento di Nogara (Verona)


- Internship Procurement Department

Requisiti richiesti:
- essere neolaureati (o studenti con disponibilità ad effettuare stage full time), avere una Laurea in economia o ingegneria;
- ottima conoscenza di Excel;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- buone capacità organizzative e di comunicazione;
- abilità a lavorare per priorità e a gestire database con numerosi dati.

Lo stage ha una durata di 6 mesi. Sede dello stage: Viale Monza, 338 – 20128 Milano


Per candidarvi e avere ulteriori informazioni consultate l’area “Tutte le offerte di lavoro” del sito Coca Cola.


Pirelli, offre le seguenti opportunità:
- Stage Junior Logistic Professional

Requisiti richiesti:
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- ottima conoscenza di MS Office;
- capacità relazionali;
- capacità di lavorare in team;
- capacità di analisi e sintesi, identificazione delle priorità, rispettare le scadenze;
- passione e raggiungimento degli obiettivi;
- creatività, flessibilità e autonomia, iniziativa e intraprendenza.


- Stage Junior Network Planning

Requisiti richiesti:
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- ottima conoscenza di MS Office;
- capacità relazionali;
- capacità di lavorare in team;
- capacità di analisi e sintesi, identificazione delle priorità, rispettare le scadenze;
- passione e raggiungimento degli obiettivi;
- creatività, flessibilità e autonomia, iniziativa e intraprendenza.

Per candidarvi e avere ulteriori informazioni consultate l’area “Lavora con Noi” del sito Pirelli.

L’Oréal, offre le seguenti opportunità:

- Stage Marketing La Roche Posay – Divisione Cosmétique Active

Requisiti richiesti:
- laureandi o laureati;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- curiosità, spirito innovativo;
- apertura a nuove esperienze;
- team player.

Lo stage prevede rimborso spese, mensa gratuita, parcheggio gratuito, possibilità di alloggio in foresteria per il primo mese. Ha una durata di mesi e prevede un regolare follow-up delle Risorse Umane con colloqui a metà e fine stage con l’HR Manager Della Divisione.

Sede dello Stage: Milano.

Per candidarvi, avere ulteriori informazioni e conoscere le altre opportunità di stage consultate l’area “Careers” del sito L’Oréal.

Fonte: Worky.biz