News Formazione

29-04-2014

Concorso Fotografico Gratuito: premio 4.000 euro



La fotografia è la tua passione? Potresti guadagnare un po’ di soldi partecipando alla terza edizione di “Happiness ONTHEMOVE” ovvero felicità in movimento. Questo il tema scelto per il premio fotografico internazionale legato a Cortona On The Move – fotografia in viaggio che quest’anno è legata anche al Consorzio del marchio Chianti.

Al concorso può partecipare chiunque, non ci sono limiti di età e di nazionalità, l’iscrizione è gratuita ed aperta a tutti.

I candidati devono presentare delle immagini sotto forma di files digitali, con una dimensione di 800 pixel sul lato lungo, ad una risoluzione di 72 dpi, a colori o b/n, in formato JPG. E’ importante salvare ed inviare i files con la corretta stringa che deve contenere: : COGNOME_NOME (iniziale)_NUMERO DELL’IMMAGINE NELLA SEQUENZA (ad esempio il sig. Giuseppe Rossi nominerà i suoi files in questa maniera: ROSSI_G_001.jpg – ROSSI_G_002.jpg – ecc.).

Ogni candidato può presentare un massimo di 3 progetti, che devono contenere dalle 8 alle 15, inoltre è obbligatorio allegare alle immagini un testo esplicativo del progetto oltre ad una breve biografia dell’autore (non più di 1000 battute per documento).

E’ possibile iscriversi esclusivamente on-line compilando il modulo di partecipazione entro il 31 maggio 2014.

I progetti saranno sottoposti ad una giuria di 10 esperti che proclameranno il vincitore del premio di 4.000 euro durante i giorni di inaugurazione del Festival, inoltre, il lavoro selezionato sarà esposto, stampato a spese dell’organizzazione nell’edizione 2015 del Festival.

Per avere ulteriori informazioni potete inviare una mail, indicando le vostre domande, al seguente indirizzo: premio@cortonaonthemove.com oppure consultando la pagina dedicata all’evento del sito qui presente:

Fonte: Worky.biz



29-04-2014

Offerte di lavoro in DHL in Italia e all’estero



Il Gruppo DHL, presente in Italia e nel resto del mondo si occupa di una vasta gamma di servizi, che vanno dalla spedizione espresso di documenti e piccoli colli alla movimentazione via aerea, via mare o via terra di merci, dai servizi di stoccaggio e confezionamento, alle riparazioni, proponendo soluzioni personalizzate e specializzate.

Vediamo le opportunità di carriera in Italia e all’estero:

European Solution Design Leader

I candidati verranno impiegati nel progetto europeo Leader Solution nel Supply Chain Division.

Requisiti richiesti:
Laurea
Esperienza di gestione team
Esperienza di vendita
Preferenziale esperienza in analoga posizione analogo preferito
Viene offerto contratto a tempo indeterminato con eccellenti opportunità di carriera, 25 giorni di vacanza , regime pensionistico a contribuzione definita e l’accesso a sconti con i principali rivenditori di High Street. Sede: vari paesi Europei compresa l’Italia


Transport Manager

Requisiti richiesti:

Istruzione secondaria
Qualifica di trasporto(CPC o equivalente )
Internazionale CPC
Conoscenza delle norme sul trasporto
Capacità di negoziazione
Capacità di equilibrare in caso di conflitto
Comprovata esperienza di pianificazione e previsione
Bilancio di gestione e controllo dei costi
Capacità di comunicazione scritta e orale
Capacità di lavorare in un ambiente pressurizzato
Preferenziale esperienza di almeno 5 anni in gestione trasporti.


Viene offerto contratto a tempo indeterminato con eccellenti opportunità di carriera, 25 giorni di vacanza , regime pensionistico a contribuzione definita e l’accesso a sconti con i principali rivenditori di High Street. Sede: Gran Bretagna.


Telesales Senior Supervisor

Requisiti richiesti:
Istruzione superiore o universitaria
Conoscenza dei prodotti DHL – correlati e servizi , strutture , processi e sistemi è un plus
Predisposizione ai rapporti interpersonali
Capacità di comunicazione orale e scritta in olandese, francese ( Belgio ) e l’inglese per i contatti .
Pianificazione e capacità organizzative
Competenze commerciali e di analisi
Esperienza in un ambiente commerciale
Esperienza con i processi e sistemi
Preferenziale esperienza in funzione commerciale.

Viene offerto contratto di lavoro a tempo indeterminato a 38 ore settimanali. Sede: Belgio.

Per candidarvi o avere ulteriori informazioni su tutte le posizioni aperte in DHL, cliccate qua.

Fonte: Worky.biz



28-04-2014

Stage formativi in diverse mansioni: 700 Euro al mese



Offerte di tirocini formativi e di orientamento retribuiti per giovani diplomati o laureati, vediamo nel dettaglio le posizioni aperte e i requisiti richiesti:

- “OPERATORE SERVIZIO CLIENTI”


I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Età non superiore a 22 anni;
- Diploma scuola media superiore ad indirizzo umanistico o scientifico, conseguito da non più di 12 mesi, con voto non inferiore a 80/100;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Sede tirocinio: Milano

Viene offerto uno stage full time (n. 38,5 ore settimanali) con un rimborso mensile pari a lordi € 450,00, oltre il riconoscimento del buono pasto.


- “ADDETTO TECNICO IMPIANTI DEPURAZIONE”

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Età non superiore a 22 anni;
- Diploma di scuola media superiore a indirizzo meccanico/elettrotecnico, conseguito da non più di 12 mesi, con voto non inferiore a 80/100;
- Possesso di patente di guida di categoria “B”;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Sedi tirocinio: Milano – Pero (MI) – Canegrate (Mi).
Viene offerto uno stage full time (n. 38,5 ore settimanali) con un rimborso mensile pari a lordi € 450,00, oltre il riconoscimento del buono pasto.


- “ASSISTENTE TECNICO RETI IDRICHE”
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Età non superiore a 28 anni;
- Laurea di primo livello (triennale)/magistrale in Ingegneria civile indirizzo idraulica/Ingegneria Ambientale, conseguita da non più di 12 mesi, con voto non inferiore a 100/110;
- Possesso di patente di guida di categoria “B”;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Sedi del tirocinio: Milano – Paderno Dugnano (MI) – Cologno Monzese (MI).
Viene offerto uno stage full time (n. 38,5 ore settimanali) con un rimborso mensile pari a lordi € 650,00, oltre il riconoscimento del buono pasto.

- “ASSISTENTE DIREZIONE TECNICA AREA ACQUEDOTTI”

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Età non superiore a 28 anni;
- Laurea di primo livello (triennale)/magistrale in Ingegneria civile indirizzo idraulica/ Ingegneria Ambientale, conseguita da non più di 12 mesi, con voto non inferiore a 100/110;
- Esami indispensabili per accedere allo stage: Idraulica; Costruzioni idrauliche; Trattamento delle acque di approvvigionamento;
- Possesso di patente di guida di categoria “B”;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Sede tirocinio: Milano.

Viene offerto uno stage full time (n. 38,5 ore settimanali) con un rimborso mensile pari a lordi € 650,00, oltre il riconoscimento del buono pasto.

- “ADDETTO RICERCA E SVILUPPO TECNOLOGICO”

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Età non superiore a 28 anni;
- Laurea di primo livello (triennale)/magistrale conseguita a pieni voti da non più di 12 mesi, in Ingegneria (con percorso di studi orientato agli esami attinenti alle tecnologie di risanamento), in Chimica o Chimica industriale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Possesso di patente di guida di categoria “B”;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riguardo al programma Excel.

Requisiti preferenziali
- Periodo di studio in paesi anglofoni di almeno 6 mesi o equivalente Erasmus.

Sede tirocinio: Assago (MI)

Viene offerto uno stage full time (n. 38,5 ore settimanali) con un rimborso mensile pari a lordi € 650,00, oltre il riconoscimento del buono pasto.


- “ADDETTO UFFICIO LEGALE”

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Età non superiore a 28 anni;
- Laurea magistrale (quinquennale) in Giurisprudenza conseguita da non più di 12 mesi con voto non inferiore a 100/110;
- Ottima padronanza del pacchetto Office.
Sede tirocinio: Assago (MI).
Viene offerto uno stage full time (n. 38,5 ore settimanali) con un rimborso mensile pari a lordi € 650,00, oltre il riconoscimento del buono pasto.

I tirocini vengono offerti dal Gruppo CAP, che gestisce il Servizio Idrico Integrato in provincia di Milano, Monza e Brianza, Pavia, Varese, e Como.

Per avere ulteriori informazioni su come candidarvi e conoscere tutte le altre opportunità di tirocinio visitate la pagina “Offerte tirocini formativi e di orientamento” del sito web Cap Holding S.p.A.

Fonte: Worky.biz



24-04-2014

Lavoro per Italiani in Germania, assumono per diverse mansioni



Avete sentito parlare della Goodgame Studios? E’ la società di gioco con maggior successo in Germania che conta oltre 800 dipendenti presso la sede di Amburgo. Gli appassionati di tecnologia, videogiochi ed elettronica possono trovare il lavoro ideale, ecco le posizioni aperte per chi è disposto a trasferirsi in terra tedesca:

Online Marketing Manager – Facebook Advertising (m/f)

Requisiti richiesti:

- diploma di livello universitario (economia , business IT , media, informatica o simili )
- esperienza in marketing
- conoscenza degli annunci su Facebook e strumenti di gestione dell’offerta
- capacità analitiche e concettuali
- conoscenza di Excel
- ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, sia parlata che scritta
- permesso di lavoro e di soggiorno valido è richiesto prima dell’inizio del rapporto di lavoro


PHP Backend Developer (m/f)

Requisiti richiesti:
- capacità di programmazione orientata agli oggetti in PHP 5.5
- esperienza in vasti progetti software, MySQL e NoSQL
- sviluppo i servizi web , in particolare REST e RPC
- ottima padronanza scritta e parlata della lingua tedesca e / o inglese


Senior Project Manager (m/f)

Requisiti richiesti:
- apprendistato o laurea in informatica
- diversi anni di esperienza professionale pertinente come project manager o un produttore nello sviluppo di giochi (online) o nello sviluppo di software
- buona comprensione tecnica e conoscenza approfondita di realizzazione progetti web
- esperienza con i metodi di sviluppo e software di gestione del progetto JIRA
- eccezionali capacità organizzative e la capacità di multi-task
- conoscenza distinta della lingua tedesca e inglese parlata e scritta
- permesso di lavoro e di soggiorno valido prima dell’inizio del rapporto di lavoro.


Inoltre è possibile candidarsi in altre posizioni qua riassunte:

- Monetization and Payment
- Game Development
- Community Management, Customer Service
- Sales and Business Development
- Product Management
- Project Management
- Marketing
- Conversion
- Game Design
- HR, PR, Finance, Office
- Business Intelligence
- Quality Assurance
- Art
- Localization

Per candidarvi e avere ulteriori informazioni, cliccate qua.

Fonte: Worky.biz



24-04-2014

Proposte di lavoro per Allievi Veicolisti e Macchinisti: anche senza esperienza



Opportunità di lavoro nel servizio ferroviario della RAIL TRACTION COMPANY, società che si occupa di traffico merci su rotaia, vediamo le posizioni aperte per la V Scuola Allievi Veicolisti:


ALLIEVO VEICOLISTA

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma di Scuola secondaria o di diploma di istruzione e formazione professionale,
  • acutezza visiva: visus 10/10 in ciascun occhio senza correzione,
  • sufficiente conoscenza della lingua italiana,
  • preferenziale la conoscenza della lingua tedesca.
  • forte senso di responsabilità,
  • spiccate doti di analisi e presa di decisione,
  • autonomia professionale,
  • buone capacità mnemoniche,
  • flessibilità e concretezza.


L’attività lavorativa sarà connessa con la sicurezza dell’esercizio ferroviario nei settori: formazione/accompagnamento dei treni, verifica del materiale rotabile in sedi del Nord Est.

MACCHINISTA ESPERTO

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
  • Patente F del settore condotta,
  • Licenza europea di condotta e certificato complementare,
  • l’idoneità fisica all’attività di sicurezza specifica,
  • diploma di scuola secondaria o diploma di istruzione e formazione professionale conforme al D.lgs 226/2005;
  • conoscenza della lingua italiana,
  • forte senso di responsabilità,
  • spiccate doti di analisi e presa di decisione,
  • autonomia professionale,
  • buone capacità mnemoniche,
  • flessibilità e concretezza,
  • preferenziale la conoscenza della lingua tedesca,
  • preferenziale il possesso di una delle seguenti abilitazioni:
- Modulo A del settore formazione dei treni: manovra rotabili e deviatoi;
- Modulo B settore formazione dei treni: predisposizione documenti di scorta ai treni;
- Modulo D settore accompagnamento dei treni: accompagnamento treni.

L’attività lavorativa sarà connessa con la sicurezza dell’esercizio ferroviario nei settori: condotta dei treni, manovra rotabili e deviatoi, formazione/accompagnamento dei treni nelle sedi del Nord Italia.

Per candidarsi ad entrambe le posizioni occorre inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: cv@railtraction.it specificando nell’oggetto la posizione per cui ci si intende candidare. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

Per ulteriori informazioni, cliccare qua.

Fonte: Worky.biz



18-04-2014

Stage in H&M all’Estero: 1900 euro al mese più benefits



Ottime opportunità di inserimento alla H&M, uno dei più grandi venditori al mondo nel settore della moda. Attualmente l’azienda è alla ricerca di studenti creati ed innovativi con un forte interesse per la moda, perspicaci nel cogliere le nuove tendenze e che siano interessati a lavorare in un modo orientato al cliente.

La H&M Design & Buying Office con sede a Stoccolma in Svezia, dove vengono progettate e sviluppate le collezioni di capi di abbigliamento e accessori, offre due possibilità di stage, rivolte a studenti:

- FASHION DESIGN INTERN (Responsabili per assistere i progettisti nello sviluppo dei prodotti)

- PRINT DESIGN INTERN (Responsabile per assistere i progettisti nello sviluppo delle stampe)

Agli stagisti viene offerto un contratto della durata di tre mesi, da giugno ad agosto 2014, con possibile estensione se entrambe le parti sono d’accordo. Nel contratto è prevista regolare assicurazione durate il normale orario di lavoro con uno stipendio mensile al lordo delle imposte è di 17 844 SEK, ovvero circa 1900 euro. Inoltre partecipando agli stage H&M è possibile avere altri vantaggi, come partecipare a corsi di formazione o corsi di fitness.

Gli studenti interessati possono candidarsi inviando i propri dati al seguente indirizzo e-mail: design.jobs@hm.com, ricordando di specificare nell’oggetto, la seguente dicitura: STUDENT PLACEMENT 2014.

La domanda di partecipazione deve essere completa di Curriculum Vitae, lettera di motivazione personale , portafoglio digitale con opere d’arte come schizzi, disegni tecnici e immagini create dal candidato.


Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura e dei requisiti richiesti visitare la pagina Offerte disponibili / Desgin Student Placement 2014 del sito web H&M.

Fonte: Worky.biz



18-04-2014

Stage da 700 euro al mese più buoni basto in diversi settori



Interessanti esperienze di Stage per 15 giovani a cui viene riconosciuto un assegno di studio di 700 euro mensili, più un buono pasto.

Si selezionano 15 neolaureati per il progetto “Impara con noi” offerto da Assolombarda, l’associazione di circa 5.000 imprese con oltre 281.000 dipendenti nelle province di Milano, Lodi e Monza e Brianza e altre centinaia di migliaia nel resto del Paese e nel mondo.

I neolaureati che parteciperanno alle opportunità di stage, al termine del percorso formativo, avranno acquisito le competenze e le conoscenze relazionali e tecniche indispensabili per un eventuale inserimento nelle organizzazioni o nelle aziende.

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

- essere neolaureati,
- avere massimo 29 anni,
- aperti all’esperienza e alla cultura,
- dinamici,
- capaci di organizzarsi in autonomia,
- flessibili e intellettualmente curiosi,
- attitudine alla soluzione dei problemi,
- capaci di gestire il tempo e le informazioni,
- capaci di lavorare in gruppo,
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata,
- dimestichezza informatica e digitale.

Gli stage, dureranno sei mesi e inizieranno a giugno, come precedentemente accennato è previsto un assegno di studio di 700 euro mensili, più un buono pasto da 8 euro al giorno.

I prescelti si troveranno impegnati in attività di affiancamento on the job, in cui è previsto un percorso di formazione e di riflessione sull’esperienza che si sta svolgendo, questo permetterà loro di conoscere il funzionamento dell’associazione, assistendo alla progettazione e alla realizzazione di iniziative a favore dello sviluppo del sistema delle imprese e contribuendo alla realizzazione dei progetti del Piano strategico.


Per candidarvi e avere ulteriori informazioni, cliccate qua.

Fonte: Worky.biz



16-04-2014

1300 assunzioni nei Parchi Acquatici ed a Tema in tutta Italia



Con l’arrivo della bella stagione, generalmente da Pasqua fino a settembre inoltrato in cui i parchi acquatici o a tema, sono visitati da migliaia di clienti, c’è la necessità di assumere nuovo personale.

Nei parchi divertimenti italiani, si prevedono oltre 1.300 nuove assunzioni per l’anno 2014, con contratto di lavoro a tempo determinato secondo il contratto nazionale di categoria.

Gardaland, il più grande tra i parchi italiani, necessita di 500 addetti, se desideri candidarti visita l’area “Lavora con Noi”. I collaboratori ideali di Gardaland sono persone dinamiche, divertenti, amanti del contatto col pubblico e anche ballerini, animatori, musicisti, acrobati ecc.

Cinecittà World, il parco alle porte di Roma, interamente dedicato alla perfetta sintesi tra cinema, cultura e divertimento, seleziona 500 addetti, se desideri candidarti visita l’area “Lavora con Noi”. Vengono selezionate persone per l’immissione a corsi di formazione di “Operatore Cucine”, “Manutenzione Attrazioni”, “Operatori Attrazioni”, “Gestione Vendite”, “Operatore Ristorazione” e anche Responsabili Ristorante, Coordinatori Magazzino, Responsabili di produzione e self-service, Responsabili Bar e Chioschi.

L’Aquafan di Riccione, il parco acquatico più famoso d’Europa, assume 200 persone, se desideri candidarti puoi presentare domanda c/o l’ufficio personale solamente nei giorni di ricevimento, contattando il n. 0541 4271.

Il Parco Oltremare
, di Riccione nel giugno 2004, un progetto architettonico innovativo di 110.000 metri quadrati di spazi dedicati all’Acqua, all’Aria, alla Terra, al Fuoco e all’Energia, necessita di 160 operatori, per informazioni sulle opportunità di lavoro inviare una mail al seguente indirizzo: info@oltremare.org.

Si ricorda che generalmente è richiesta una buona conoscenza delle lingue in particolare dell’inglese e attitudine alle relazioni interpersonali visto che le figure maggiormente sono quelle a contatto col pubblico come addetti alle attrazioni, addetti alla ristorazione, cassieri, bagnini, banconieri, baristi, ecc.

Fonte: Corriere.it



16-04-2014

Prada assume 1.500 persone



La maison ha resi noti i propri piani di sviluppo per i prossimi tre anni. In programma l’apertura di 4 nuovi stabilimenti in Italia e di 120 negozi
A chiusura di un anno - il 2013 - positivo, il gruppo Prada ha annunciato alcuni giorni fa un poderoso piano di sviluppo dei propri brand che prevede l’apertura di quattro nuovi stabilimenti in Italia e di circa 120 negozi nei prossimi tre anni per un totale di 1.500 nuovi posti di lavoro entro il 2016, il 60% dei quali nella manifattura. Già quest’anno le assunzioni dovrebbero essere 250.

Le fabbriche si concentreranno nei distretti del cuoio e delle calzature: a Firenze nascerà un nuovo centro di produzione di pelletteria e in provincia di Arezzo un polo logistico; poco lontano, nelle Marche, a Civitanova si produrranno scarpe e ad Ancona abbigliamento. La linea uomo sembra essere al centro della visione di sviluppo del management: dei negozi che vedranno la luce, 50 saranno monobrand Prada dedicati a “lui”.

Sui profili più appetibili l’azienda non ha ancora fornito dettagli, ma si può ipotizzare che – accanto alle figure tradizionali di negozio – saranno ricercati tutti i profili-chiave della produzione manifatturiera, dagli artigiani agli addetti alla logistica, fino alle figure amministrative e agli addetti controllo qualità. Per ora, in attesa di indicazioni più specifiche, le candidature possono essere inviate a selezione@prada.com all’attenzione del Responsabile Risorse Umane.

Fonte: Bollettino del Lavoro.it



04-04-2014

Una fiera per lavorare in Italia e all’estero



Il 28 e 29 maggio taglia il nastro a Campobasso e Termoli Job Expò Molise 2014; saranno presenti anche i rappresentanti EURES di diversi paesi europei
A maggio il Molise pensa al lavoro e alla mobilità internazionale. Alla fine del mese si svolge infatti Job Expò Molise 2014 - Fiera Europea del Lavoro, della Formazione e dell’Orientamento, un evento organizzato da Regione Molise, il Coordinamento EURES dell’Agenzia Molise Lavoro, Provincia di Campobasso, Università degli Studi del Molise, Comune di Campobasso e Comune di Termoli. L’obiettivo è quello di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di disoccupati, studenti, diplomati e laureati sia in Italia che all’estero.

Edizione 2014
Dopo il successo dell’anno passato, che ha registrato 2000 visitatori, Job Expò Molise prepara una nuova edizione in cui avranno spazio numerosi Servizi EURES in rappresentanza di altrettanti paesi europei, agenzie per il lavoro, enti di formazione, aziende internazionali, nazionali e locali e reti informative europee. Forte sarà la presenza di aziende molisane e nazionali che svolgeranno attività di recruiting, workshop e presentazioni aziendali.

Date e sedi
L’evento si terrà in due date:
- il 28 maggio 2014 a Campobasso presso la sede della Fondazione Molise Cultura (GIL) in via Milano 15;
- il 29 maggio 2014 a Termoli presso la sede dell’Università degli Studi del Molise nella facoltà di Scienze Turistiche, in via Duca degli Abruzzi.

Informazioni
Per informazioni sul programma e sulle date visitare la pagina web dell’agenzia regionale del Molise per il lavoro o inviare una e-mail a: eures@moliselavoro.it.

Fonte: Bollettino del Lavoro



04-04-2014

Apple: tutte le offerte del momento



La tecnologia è il tuo mondo? Potresti essere il candidato ideale della Apple, l’azienda che produce sistemi operativi, computer e dispositivi multimediali, con sede nello stato della California ma che offre numerose opportunità di lavoro anche in Italia. Vediamo alcune delle ultime posizioni aperte:

- Apple Store Leader Program

Requisiti:
- conseguire almeno una laurea triennale entro l’estate 2014, con una votazione pari a 100/110 o superiore,
- passione per la tecnologia e per Apple,
- ottima conoscenza dell’inglese,
- preferenziali precedenti esperienze di interazione con diverse culture, viaggi all’estero o la conoscenza di altre lingue,
- disponibilità ad orari di lavoro flessibili.


- Business Leader

Requisiti:
- Laurea o diploma universitario, o esperienza equivalente,
- comprovata esperienza nella gestione di un business complesso distribuito su diverse location,
- gradita esperienza multi-settoriale,
- conoscenza corrette della lingua inglese,
- disponibilità ad orari di lavoro flessibili.
- Market Leader

Requisiti:
- Laurea o diploma universitario, o esperienza equivalente.
- comprovata esperienza nella gestione di un business complesso distribuito su diverse sedi
- gradita esperienza multi-settoriale,
- conoscenza corrette della lingua inglese,
- disponibilità ad orari di lavoro flessibili.


- Specialista
- capacità di offrire ai clienti esperienze eccezionali in un ambiente molto dinamico,
- forte interesse per la tecnologia, in particolare per i prodotti Apple,
- capacità di imparare rapidamente a usare nuovi prodotti e funzioni,
- eccellenti capacità di comunicazione che permettano di conversare liberamente e tranquillamente sia con piccoli gruppi sia con singoli clienti.


- Solution Engineer


Requisiti:
- lunga esperienza negli ambienti con tecnologie miste, incluse le infrastrutture di livello enterprise,
- esperienza nell’interagire con i clienti a ogni livello di responsabilità e competenza tecnica,
- capacità di istruire i team di vendita su questioni tecniche per migliorare le interazioni con i clienti,
- comprovata esperienza nello sviluppo di soluzioni tecniche,
- conoscenze tecniche,
- spiccate capacità interpersonali e di presentazione,
- disponibilità ad orari di lavoro flessibili.


Per candidarti e conoscere tutte le altre posizioni aperte alla Apple visita la pagina Opportunità di lavoro in Apple.


Fonte: Worky.biz



02-04-2014

E-commerce: YOOX forma e assume neolaureati


Dal leader della vendita online un’iniziativa per attrarre e allevare giovani risorse da avviare ad una carriera commerciale. 18 mesi di formazione e lavoro e poi l’assunzione.

YOOX, gruppo italiano specializzato nella vendita online di articoli di moda e di design, in grande crescita in questi anni grazie ai portali multi e mono brand (yoox.com, thecorner.com, shoescribe.com, emporioarmani.com, diesel.com, moschino.com, dolce gabbana.com e moltissimi altri), pensa al futuro e progetta di inserire in azienda giovani interessati ad una carriera commerciale.

Il gruppo ha lanciato nei giorni scorsi lo YOOX Stage Program finalizzato alla formazione e all’inserimento di giovani neolaureati. Il Graduate Program sarà una vera e propria esperienza a 360° in azienda, un percorso strutturato formazione-lavoro della durata di 18 mesi che permetterà ai partecipanti di acquisire non solo conoscenze professionali specifiche nel campo del fashion e-commerce, ma anche di avere una visione completa dell’organizzazione, della cultura e del business del Gruppo attraverso focus specifici sulla realtà YOOX, interventi in aula e specifiche attività di training on the job.
Il Programma è alla sua prima edizione e quest’anno è interamente dedicato all’area commerciale; da maggio i giovani partecipanti potranno iniziare a formarsi in vista di un loro futuro inserimento all’interno di dipartimento commerciale di yoox.com nelle funzioni buying, category management, pricing e pianificazione commerciale, solo per citarne alcune.

Il percorso di formazione è strutturato in due fasi:
- primi sei mesi: apprendimento sul campo e formazione in aula con i manager di YOOX per acquisire una visione completa delle aree di competenza e del mercato di riferimento;
- successivi 12 mesi: esperienza di lavoro in rotazione in vari ambiti aziendali, con training dedicati per i diversi ruoli
Al termine del percorso i partecipanti verranno assunti con contratto a tempo indeterminato.

Requisiti
Saranno selezionati per il Graduate Program brillanti neolaureati appassionati di e-commerce e moda, con un’ottima conoscenza dell’inglese e degli strumenti informatici, dotati di tutta la passione e l’entusiasmo necessario per entrare a far parte della realtà di YOOX.

Candidarsi
Le iscrizioni per partecipare alla prima edizione di YOOX Stage Program chiuderanno il 31 marzo. Per candidarsi o visualizzare il programma completo andare alla pagina web del gruppo.

Fonte: BollettinoDelLavoro.it



02-04-2014

Indennità di Disoccupazione: come ottenerla



Indennità di Disoccupazione, purtroppo di questi tempi è diventata l’unico sbocco per molte presone che hanno perso il lavoro infatti sono prestazioni a sostegno reddito suddivise per tipologie di indennità che possono essere erogate sulla base del possesso di particolari requisiti. Qua di seguito le varie prestazioni che si possono richiedere e come richiederle:

- Aspi

Spetta si lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente l’occupazione, compresi gli apprendisti, i soci lavoratori di cooperative, il personale artistico e i dipendenti a tempo determinato delle Pubbliche Amministrazioni.

I soggettivi che intendono fare domanda devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

Stato di disoccupazione involontario con l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa dichiarato presso il presso il Centro per l’impiego del proprio ambito territoriale.

Almeno due anni di assicurazione, ovvero devono essere trascorsi almeno due anni dal versamento del primo contributo contro la disoccupazione.

Almeno un anno di contribuzione contro la disoccupazione nel biennio precedente l’inizio del periodo di disoccupazione.

- Mini Aspi

Spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente l’occupazione, compresi gli apprendisti, i soci lavoratori di cooperative, il personale artistico e i dipendenti a tempo determinato delle Pubbliche Amministrazioni, i lavoratori a tempo determinato della scuola.

I soggettivi che intendono fare domanda devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

Stato di disoccupazione involontario con l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa dichiarato presso il presso il Centro per l’impiego del proprio ambito territoriale.

Almeno 13 settimane di contribuzione (versata o dovuta) da attività lavorativa nei 12 mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.


- Aspi lavoratori sospesi

Spetta ai lavoratori sospesi con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato che non vengono tutelati da altre forme previdenziali.

I soggettivi che intendono fare domanda devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

due anni di assicurazione contro la disoccupazione ossia dal versamento del primo contributo contro la disoccupazione. Il biennio viene determinato a decorrere dal primo giorno in cui il lavoratore risulta sospeso.

un anno di contribuzione contro la disoccupazione nel biennio precedente l’inizio del periodo di sospensione.


Per il riconoscimento di tali indennità di disoccupazione Mini-ASpI è necessario presentare domanda all’INPS esclusivamente in via telematica ed entro i termini stabiliti per ciascuna prestazione. Per ulteriori informazioni consultare la pagina Prestazioni a sostegno reddito del sito INPS.

Fonte: Worky.biz